职场潜规则vs天国价值

职场潜规则 vs 天国价值

最近和一位昔日在职场一起奋战多年的弟兄相聚，彼此「回味」怀缅昔日在职场的起落悲喜。当大家回溯昔日处身职场的困难，大家都落入沉思，不约而同地得出一个结论：对信徒而言，处身职场的最大困难或困扰，未必来自工作本身的难处，而是信徒是否愿意或努力在职场中活出属神的天国价值？是否愿意承受实践天国价值带来的代价？

身处职场，自然要面对和应付工作机构或企业的「要求」，我们要小心分辨这些要求是否真是职责所在的合理要求，还是一些相对的世俗价值要求？

记得笔者在银行工作之初，开始企业银行业务的营销拓展，既要认识不同的银行服务，又要面对不同类型企业客户的需要，每日咬紧牙关地工作。最困扰的是要接受一些银行前辈的「经验教导」:「训勉」笔者要依循他们一些势利的经验做法。例如与客户洽谈的唯一目标是满足银行的营销指标，毋须理会客户的实际需要，甚至为「跑数」，可以不惜在一些业务细节上欺瞒客户…

当时笔者面对这些「训勉」，心里非常不舒服，深感有违自己的个性，加上当时信主不久，开始到教会崇拜和学习圣经的真理，箴言3:5-6的经文经常萦绕心中：「你要专心仰赖耶和华，不可倚靠自己的聪明，在你一切所行的路上都要认定他，他必使你的道路平直。」便尝试忠诚面对客户，了解和尊重他们的实际需要，认真作好自己，去赢取客户的信任。

没想到经过一段日子努力坚持按忠诚行事，身边的前辈虽然未必欣赏，甚至批评笔者「愚笨」，但日子有功，不经不觉累积理想的效果，为笔者带来不少业绩。而最大的收获，是神赐予笔者和不少企业客户建立长期互信的关系，甚至成为朋友，在职场站稳阵脚。今日回看，笔者深深体会只要我们愿意在职场认真实践信仰，即使与同侪的价值观有抵触，也要坚持相信神一直看顾保守。

在职场实践信仰价值总会有软弱的时候，要抓紧对神的信心，坚信神每日与自己一同在职场工作；然而，神有时亦会透过黑暗的环境去考验人对祂的忠诚。记得曾转职至另一银行工作，那段日子是笔者职业生涯中的黑暗岁月。同事间不专注做好业务的工作，却各怀鬼胎，常向管理层打小报告。没想到管理层竟乐于聆听这些小报告，借以采取分化同事的低劣管理。笔者当时经常「被邀」到管理层的房中「分享」对同事的看法，或被邀求「举报」他们工作的疏失，不断挑战著自己的道德和信仰底线。笔者亦曾不堪压力，在这些「分享」上失脚。

另外，当时的管理层经常逼笔者去跟进一些质素欠佳客户的贷款申请，无视他们的信贷问题。在这种不平安的氛围下工作，每天都要祈祷仰望神才敢踏进银行的门口。有一次灵修读到「不从恶人的计谋，不站在罪人的道路」(诗1:1)，内心在问自己既作神的子民，是否甘心去作邪恶的仆役？自此，便勇敢地学习不再在管理层面前道人长短，亦不愿处理有问题客户的信贷申请，换来的是管理层认定笔者「不识抬举」。很记得当年笔者颇为这次转职感到后悔，现在细想，神藉这段黑暗时期来陶造笔者的生命，扩阔了自己对人性的洞察，亦锻练自己对神忠诚的意志，过程中最重要的是学会更依靠上帝。

近期经济下行让笔者想起昔日在银行中很敬重的一位主内前辈，她很努力在职场实践信仰，待人待事都公正持平，忠诚地处理每笔企业贷款的业务。有段时间经济出现下滑，部份企业在经营困难下，出现还款困难。当时管理层要求她「交出」一些同事来为这些问题贷款负责，她坚决自己一力承担，不肯「交出」任何下属去「孭镬」，反而勇敢地率他们一起去面对和处理问题贷款，进行债务重整，减少银行的损失。不少同事都很感激她的承担，但当然也令部份银行管理层认定她「不识时务」，以至直到退休仍不获提拔升职。

在职场中实践天国的价值，在世人眼中可能不太聪明，甚至未必在世俗中有美好的果效，然而我们既是神的子民，要认定主耶稣定必再临，祂知道我们今日发生的一切，包括我们是否对祂忠诚？当祂再临时，除要审判今日地上的一切邪恶，也会为我们今日忠诚于祂，活出属天国价值，在永恒中赐予我们荣耀奖赏，当然也包括那位笔者敬重的前辈，以及愿意在职场中活出天国价值的你和我。

你愿意承受实践天国价值带来的代价，活出属神子民的样式吗？


撰文／郑定国传道 (Ken)
图：unsplash.com